誰もが働きやすい職場環境づくりを目的に、ワーク・ライフ・バランスの推進や働き方の見直し、次世代育成支援、女性の能力活用などに取り組んでいる企業として、三重県が制度認定する「みえの働き方改革推進企業」に認定されました。
　当社では、平成30年に「みえの働き方改革推進企業」登録され、今回で4回目の登録となります。
　この制度は、就業規則や労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法等の関係法令を遵守し、調査票の取組項目等において、三重県の定める基準以上であることが要件とされ、その基準をクリアしたため認定となりました。

「みえの働き方改革推進企業」（ランク★★）
登録番号　R6第98号
登録年月日　令和6年10月1日
有効期限　　令和9年3月31日